Abogados de Lesiones Laborales en Filadelfia que Lucharán Incansablemente por Usted
Sufrir una lesión en el trabajo puede llevar a una gran cantidad de papeleo, visitas al médico, preguntas sobre su tratamiento y estrés por la pérdida de salarios. Además, cuando eres un trabajador lesionado, es común preguntarse si tu atención médica y el tiempo que se te permite recuperarte son suficientes para sanar.
Si crees que no estás recibiendo suficiente tratamiento o compensación por tus lesiones después de presentar una reclamación de compensación laboral, un abogado de lesiones laborales en Filadelfia en Rand Spears puede ayudarte a tomar medidas para recuperar daños financieros por tus lesiones y salarios perdidos.
Nuestros abogados de lesiones personales en Filadelfia han visto a innumerables clientes sufrir lesiones en el lugar de trabajo y los han guiado a través del proceso legal. Revisemos algunas preguntas comunes que hemos recibido, que pueden ayudar a eliminar algunas incertidumbres relacionadas con la exploración de tus opciones legales.
Preguntas Frecuentes sobre Abogados de Lesiones Laborales en Filadelfia
Mientras navegas por la presentación de una reclamación por lesiones laborales, es posible que te encuentres con preocupaciones y preguntas. Como parte de nuestro objetivo de apoyarte durante todo el proceso, hemos recopilado algunas de las principales preguntas de nuestros clientes. Puedes utilizar estas respuestas como referencia para ayudarte a comenzar.
¿Por qué Necesitas un Abogado para una Lesión Laboral?
Contar con un abogado de lesiones laborales a tu lado después de un accidente puede ayudarte a recibir una compensación justa.
Si se te niegan beneficios o buscas una compensación adicional por salarios perdidos, lesiones emocionales y físicas, actividades perdidas u otros daños, tu abogado de accidentes laborales en Filadelfia puede ayudarte a presentar una reclamación.
¿Puedes Enfrentar Represalias de tu Empleador por Presentar una Reclamación por Lesiones Laborales?
Tienes el derecho de presentar una reclamación si te lesionas en tu lugar de trabajo. Con abogados de lesiones laborales para apoyarte, estás completamente protegido si decides presentar una reclamación contra el lugar de trabajo.
Puede que te preocupe tener problemas con tu empresa, pero puedes hablar con tu abogado de lesiones laborales para mitigar esas preocupaciones.
¿Cuánto Tiempo Tienes para Reportar un Accidente en el Trabajo?
Tu plazo para reportar un accidente varía según la ubicación, pero generalmente solo tendrás de 30 a 60 días en promedio para presentar tu reclamación. En general, se te recomienda presentar un informe lo antes posible para ayudarte a recibir una compensación justa.
Retrasarte demasiado puede provocar la denegación de beneficios de compensación laboral, por lo que querrás abordar el accidente de manera oportuna.
¿Qué Sucede si tus Beneficios no Cubren el Costo Total de tu Lesión?
La mayoría de nuestros clientes buscan una cobertura suficiente para el tratamiento y las facturas médicas. En algunos casos, los beneficios de compensación laboral no están diseñados para cubrir completamente los costos relacionados con el accidente, como el ingreso perdido mientras estás fuera del trabajo.
Si no recibe suficiente cobertura, presentar una demanda por lesiones personales podría ayudarlo a recuperar los daños compensatorios. Puede consultar con su abogado de lesiones laborales en Filadelfia sobre sus circunstancias y necesidades únicas. Dependiendo de su situación, es posible que necesite responsabilizar a un tercero o abordar otros requisitos específicos del caso.
¿Quién es responsable de los accidentes y lesiones en el trabajo?
Para cualquier lesión que ocurra en el lugar de trabajo, el empleador podría ser responsable de la lesión. Sin embargo, algunas otras partes también pueden ser consideradas responsables de su accidente, por lo que querrá discutir sus opciones con un abogado de lesiones laborales en Filadelfia.
Las partes que pueden ser responsables de su accidente incluyen:
- El empleador
- Un compañero de trabajo responsable de negligencia
- Un proveedor
- Un subcontratista
- Un tercero relacionado con la causa del accidente
- El fabricante de un equipo defectuoso que causó una lesión
¿Puede presentar una reclamación de compensación laboral si causó su lesión?
Si usted fue responsable de su lesión en el lugar de trabajo, aún puede presentar una reclamación de compensación. Si bien pueden aplicarse algunas excepciones, como una lesión debido a la intoxicación, la mayoría de las lesiones aún calificarán para recibir compensación.
La compensación laboral opera bajo el principio de no culpa como regla general, por lo que no debería ser responsable si la negligencia personal no fue un factor en su accidente.
¿Qué compensación puedo obtener después de un accidente laboral?
Existen diversas formas de daños a los que puede tener derecho si ha sufrido lesiones relacionadas con el trabajo. Algunos de estos incluyen:
Dolor y sufrimiento
La disponibilidad de indemnizaciones por dolor y sufrimiento como forma de compensación después de un accidente laboral sorprende a mucha gente. Aunque este tipo de compensación suele otorgarse solo en casos más graves, aún es posible recuperar una compensación sustancial si tiene lesiones físicas significativas.
Pérdida de salarios
La pérdida de salarios es otro tipo típico de indemnización después de un accidente laboral, además de los gastos médicos. Es posible que necesite tomarse un tiempo libre del trabajo para recuperarse de sus heridas. Un abogado de accidentes laborales en Filadelfia puede ayudarlo a obtener declaraciones de salarios para respaldar su reclamo.
Gastos médicos
Debido a que constituyen la mayor parte de la recuperación de la mayoría de las personas, los gastos médicos son frecuentemente un componente crucial de cualquier reclamo por un accidente laboral. Sin embargo, si la compañía de seguros se niega a pagar el tratamiento necesario o rechaza su reclamo de compensación laboral, un abogado de Filadelfia puede ayudarlo.
Daños a la propiedad
Cuando ocurren daños a la propiedad, las normas de compensación laboral a menudo los cubren. Si usted es el propietario de la propiedad dañada, puede ser elegible para una compensación adicional.
Otros daños relacionados con accidentes laborales
La pérdida del disfrute de la vida, cicatrices y desfiguraciones, y otros daños no económicos son daños adicionales que podrían aplicarse en su caso. Un abogado de accidentes laborales en Filadelfia puede tomar medidas legales en su nombre si sus beneficios de compensación laboral son insuficientes para cubrir sus lesiones graves.
Comuníquese con un bufete de abogados de accidentes laborales en Filadelfia para obtener más información
Si ha resultado herido en el trabajo, es posible que tenga que lidiar con un estilo de vida comprometido, la imposibilidad de volver a trabajar y preocupaciones sobre su futuro financiero. Los accidentes laborales pueden atraparlo en el complicado y frustrante mundo de la compensación laboral, que puede no ofrecer el apoyo o asesoramiento legal que necesita.
Usted tiene derecho a información, compensación y asesoramiento legal después de un accidente laboral. Por lo general, los empleadores no garantizan que sus pérdidas serán completamente compensadas, por lo que es fundamental encontrar representación legal y un bufete que luchará por sus derechos. Los abogados de lesiones personales de Rand Spear pueden ayudarlo. Tenemos años de experiencia luchando por los derechos de los trabajadores lesionados en el trabajo y estamos muy familiarizados con las leyes de lesiones personales y compensación laboral. Es posible que no necesite depender de la compensación laboral. Contáctenos hoy mismo para una evaluación gratuita de su caso.
