Resultar lesionado en el trabajo puede llevar a una gran cantidad de trámites, visitas al médico, preguntas sobre su tratamiento y estrés por las pérdidas salariales. Además, cuando eres un trabajador lesionado, es común preguntarse si su atención médica y el tiempo que se le permite para recuperarse son suficientes para la curación.
Es posible que tenga opciones legales si cree que no está recibiendo suficiente tratamiento o compensación por sus lesiones después de un reclamo de compensación laboral. Un abogado de lesiones laborales en Filadelfia puede ayudarlo a tomar medidas para recuperar daños financieros por sus lesiones y pérdidas salariales.
En Rand Spear, hemos visto a innumerables clientes sufrir lesiones laborales y guiarlos a través del proceso legal. Repasemos algunas preguntas comunes que hemos recibido, que pueden ayudar a eliminar algunas incertidumbres relacionadas con la exploración de sus opciones legales.
Preguntas frecuentes sobre abogados de lesiones laborales de Filadelfia
A medida que navega para presentar un reclamo por lesión laboral, es posible que encuentre preocupaciones y preguntas. Como parte de nuestro objetivo de apoyarlo durante todo el proceso, hemos recopilado algunas de las principales consultas de nuestros clientes. Puede usar estas respuestas como referencia para comenzar.
¿Por qué necesita un abogado para una lesión laboral?
Tener un abogado de lesiones laborales a su lado después de un accidente puede ayudarlo a recibir una compensación justa.
Si se le niegan los beneficios o busca una compensación adicional por pérdidas salariales, lesiones emocionales y físicas, actividades perdidas u otros daños, su abogado de accidentes laborales de Filadelfia puede ayudarlo a presentar una demanda.
¿Puede enfrentar represalias de su empleador por presentar una lesión laboral?
Tiene derecho a presentar una demanda si se lesiona en su lugar de trabajo. Con abogados de lesiones laborales para apoyarlo, está totalmente protegido si decide presentar una demanda contra el lugar de trabajo.
Es posible que se preocupe por tener problemas con su empresa, pero puede hablar con su abogado de lesiones laborales para mitigar esas consideraciones.
¿Cuánto tiempo tiene para informar un accidente en el trabajo?
Su límite de tiempo para informar un accidente varía según la ubicación, pero en promedio solo tendrá de 30 a 60 días para presentar su reclamo. En general, se recomienda presentar un informe lo antes posible para ayudarlo a recibir una compensación justa.
Demorar demasiado podría causar una negación de los beneficios de compensación laboral, por lo que deseará abordar el accidente de inmediato.
¿Qué pasa si sus beneficios no cubren el costo total de su lesión?
La mayoría de nuestros clientes buscan una cobertura suficiente para el tratamiento y las facturas médicas. En algunos casos, los beneficios de compensación laboral no están diseñados para cubrir completamente los costos relacionados con el accidente, como la pérdida de ingresos mientras está fuera del trabajo.
Si no recibe una cobertura suficiente, presentar una demanda por lesiones personales podría ayudarlo a recuperar daños compensatorios. Puede consultar con su abogado de lesiones laborales de Filadelfia sobre sus circunstancias y necesidades únicas. Dependiendo de su situación, es posible que tenga que responsabilizar a un tercero o abordar otros requisitos específicos del caso.
¿Quién es responsable de los accidentes e lesiones en el trabajo?
Para cualquier lesión que ocurra en el lugar de trabajo, el empleador podría ser responsable de la lesión. Sin embargo, algunas otras partes también pueden ser responsables de su accidente, por lo que deseará discutir sus opciones con un abogado de lesiones laborales en Filadelfia.
Las partes que pueden ser responsables de su accidente incluyen:
- El empleador
- Un compañero de trabajo responsable de negligencia
- Un vendedor
- Un subcontratista
- Una tercera parte relacionada con la causa del accidente
- El fabricante de una pieza defectuosa de equipo que causó una lesión
¿Puede presentar una solicitud de compensación de trabajadores si causó su lesión?
Si usted fue responsable de su lesión en el lugar de trabajo, todavía puede presentar una solicitud de compensación. Si bien pueden aplicarse algunas excepciones, como una lesión debida a la intoxicación, la mayoría de las lesiones todavía serán calificadas para compensación.
La compensación de los trabajadores opera bajo el principio de la responsabilidad objetiva como regla general, por lo que no debería ser responsable si la negligencia personal no fue un factor en su accidente.
¿Qué compensación puedo obtener después de un accidente laboral?
Hay varias formas de daños a los que puede tener derecho si sufrió lesiones relacionadas con el trabajo. Algunos de estos incluyen:
Dolor y sufrimiento
La disponibilidad de premios por dolor y sufrimiento como forma de compensación después de una lesión laboral sorprende a muchas personas. Aunque este tipo de compensación generalmente solo se otorga en casos más graves, todavía es posible recuperar una compensación sustancial si tiene lesiones físicas importantes.
Pérdida de salarios
Los salarios perdidos son otra forma típica de premio por daños después de una lesión laboral, además de los gastos médicos. Es posible que necesite tomarse un tiempo libre del trabajo para recuperarse de sus heridas. Un abogado de lesiones laborales en Filadelfia puede ayudarlo a obtener declaraciones de salarios para respaldar su reclamo.
Gastos médicos
Debido a que constituyen la mayor parte de la recuperación de la mayoría de las personas, los gastos médicos suelen ser un componente clave de cualquier reclamo por un accidente laboral. Sin embargo, si la compañía de seguros se niega a pagar el tratamiento necesario o niega su reclamo de compensación de los trabajadores, un abogado de Filadelfia puede ayudar.
Daños a la propiedad
Cuando ocurren daños a la propiedad, las reglas de compensación de los trabajadores a menudo lo cubren. Si usted es el propietario de la propiedad dañada, puede ser elegible para una compensación adicional.
Otros daños relacionados con el accidente laboral
La pérdida de disfrute de la vida, la cicatrización y la desfiguración, y otros daños no económicos son daños adicionales que podrían aplicarse en su caso. Un abogado de lesiones laborales de Filadelfia podría tomar medidas legales en su nombre si los beneficios de compensación de los trabajadores son insuficientes para cubrir sus graves lesiones.
Póngase en contacto con una firma de abogados de lesiones laborales en Filadelfia para obtener más información
Si se ha lastimado en el trabajo, es posible que tenga que lidiar con un estilo de vida comprometido, no poder volver a trabajar y preocupaciones sobre su futuro financiero. Los accidentes laborales pueden atraparlo en el mundo complicado y frustrante de la compensación de los trabajadores, que puede no ofrecer el apoyo o la asesoría legal que necesita.
Tiene derecho a información, compensación y asesoramiento legal después de una lesión laboral. Los empleadores generalmente no garantizan que sus pérdidas sean totalmente compensadas, por lo que es fundamental encontrar una representación legal y una firma que luche por sus derechos.
Los abogados de lesiones personales de Rand Spear pueden ayudar. Tenemos años de experiencia luchando por los derechos de los trabajadores lesionados en el trabajo y estamos muy familiarizados con las leyes de lesiones personales y compensación de los trabajadores. Es posible que no necesite depender de la compensación de los trabajadores. Contáctenos hoy para una evaluación gratuita del caso.
